
【スポーツ人材紹介営業】 福利厚生充実/年間休日125日/成長業界
仕事内容
スポーツに打ち込んできた新卒の学生に特化した人材紹介会社です。採用実施企業の開拓を中心にお任せします。
▼企業へのテレフォンアポイント
同社サービスの内容やメリットを、企業の人事担当者へご紹介します。
▼企業訪問・商談・コンサルティング
実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリングします。
その上で、最適なサービスをご提案します。
▼契約
※大学(部活)の開拓や、学生のキャリアカウンセリングは別のチームが行うため、企業開拓だけに集中できます。
―――入社後は
テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTでお教えしますのでご安心ください。
○チーム/組織構成
平均年齢は26歳。20代の若手が中心に活躍する、活気のある職場です。
中途入社が5割以上。アパレル、ブライダル、金融、人材、建築業界など多彩な業界の先輩たちも多数活躍しています。
<スポーツに携わりたい人にチャンス!>
スポーツに打ち込んできた学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けていますが、就職活動の始め方が分からず悩んでしまう方が多いのが現状です。
一方で「スポーツに打ち込んできた学生を採用したい」という企業は多く、双方の出会いを演出できるこの仕事の充実感はとても大きいです。
「商品の案内」をするモノの販売とは違います。
「魅力的な人材を必要としている企業様に紹介」するというサービスは、世の中や社会に貢献している感覚が得られます。
事業内容
体育会系学生採用コンサルティング事業
■合同企業説明会 企画・運営
■人材紹介
■採用戦略 企画・立案
■新入社員研修・内定者研修
売上高 ■2016年7月実績/2億6,300万円 ■2015年7月実績/1億5,000万円
福利厚生
【諸手当】
■昇給(随時)※明確な昇給基準あり
■通勤手当※上限2万円/月
■住宅手当※規定あり
■オシャレ手当※上限1万円/月
■役職手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞
■研修教育※外部セミナー 他
■書籍購入・研修参加費負担
■産休・育休制度
■永年勤続特別休暇制度
■社員旅行・食事会・社内レクリエーション
■社内サークル
■髪型・ネイル自由※常識の範囲内
掲載した担当者からのメッセージ
『ベストベンチャー100』とは、今後の成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイト。
「ビジョン」「成長理由」「売上高」「営業利益」などの審査項目があり、一定条件を満たした企業を審査委員が
直接面談により審査します。2005年6月にオープンした同サイトは、これまでの約10年間で数百社の
ベンチャー企業を紹介しており、当時未上場だった企業21社が上場しています(2015年12月時点)。※運営元:イシン株式会社
代表が元Jリーガー!
本気で頂点を目指したことがある人、現在目指している人は代表の志に共感できます。
求人概要
勤務地 | 日本・渋谷区 |
---|---|
職種 | 営業 |
給与 | 月収 JPY 240,000~500,000 給与と生活水準 +インセンティブ ※前職・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中(3ヶ月)は月給22万円~48万円。その他待遇に差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
ビザサポート | あり |
雇用形態 | 正社員 |
特徴 | 語学力不問 職場に日本人が多い 日系企業 本社採用あり 住宅手当あり 通勤手当あり |
応募条件
応募資格 | 【未経験者歓迎】※猛スピードで成長を続ける設立4期目の会社で活躍できます。 ・大卒以上必須 ・35歳以下 【制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 同社クレド(行動基準) ○かけがえのない今日 ○今やらないで、いつやるの? ○行動者がカッコイイ →まず行動。その後考える。 ○足を止めず常に前へ ○努力なくして、成功なし →「努力しても成功できるかわからない。しかし、成功者は必ず努力している。」 ○やるからには、本気で取り組む ○速さに価値がある 他 同社では「主体的に考え自ら動き実績を出した人」が評価されます。 ※評価されるとは、実績や信頼によって職務内容、職務範囲、裁量権限が拡大していき、 チャレンジ出来る機会があり、更に報酬が上ることです。 年齢や入社時期、経験は関係ありません。 |
---|---|
求める人物像 | ・「クレーム対応」ではなく、もっと「提案」をしたい人 ・自分の力で会社を動かしていきたい人 ・若いうちから大きな裁量権を持ちたい人 ※業界、営業経験は不問 |
企業情報
業種 | サービス系 |
---|---|
従業員数 | - |