【スポーツ人材キャリアコンサルタント】 福利厚生充実/年間休日125日/成長業界

仕事内容

スポーツに打ち込んできた(体育会系)学生と求人企業とのマッチング

▼就職活動全般の相談
体育会系学生のキャリアカウンセリング
社内や大学内、カフェ等で待ち合わせし、学生の進路の相談に乗ります。
面談後はLINE等を使い、メールや電話で密にやり取りを行い、同社を通じての就職実現を目指します。

▼求人のご紹介や就職を実現するためのアドバイス
学生側から見た同社の顔として、学生にしっかりと業界や職種の詳細をお伝えします。
時には営業担当に同行し、企業様が求める人物像を把握し、求人のご紹介に活かします。

※法人営業や、学生の開拓担当は別のチームが行うため、学生のマッチングに集中できます。

───入社後は
キャリアカウンセリングのコツ、求人のご紹介のトークなどは、先輩たちがOJTでお教えしますのでご安心ください。

○チーム/組織構成
平均年齢は26歳。20代の若手が中心に活躍する、活気のある職場です。
中途入社が5割以上。アパレル、ブライダル、金融、人材、建築業界など多彩な業界の先輩たちも、多数活躍しています。

<スポーツに携わりたい人にチャンス!>
スポーツに打ち込んできた学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けていますが、就職活動の始め方が分からず悩んでしまう方が多いのが現状です。
一方で「スポーツに打ち込んできた学生を採用したい」という企業は多く、双方の出会いを演出できるこの仕事の充実感はとても大きいです。
「商品の案内」をするモノの販売とは違います。
「魅力的な人材を必要としている企業様に紹介」するというサービスは、世の中や社会に貢献している感覚が得られます。

事業内容

体育会系学生採用コンサルティング事業
■合同企業説明会 企画・運営
■人材紹介
■採用戦略 企画・立案
■新入社員研修・内定者研修

売上高 ■2016年7月実績/2億6,300万円 ■2015年7月実績/1億5,000万円

福利厚生

【諸手当】
■昇給(随時)※明確な昇給基準あり
■通勤手当※上限2万円/月
■住宅手当※規定あり
■オシャレ手当※上限1万円/月
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞
■研修教育※外部セミナー 他
■書籍購入・研修参加費負担
■産休・育休制度
■永年勤続特別休暇制度
■社員旅行・食事会・社内レクリエーション
■社内サークル
■髪型・ネイル自由※常識の範囲内

掲載した担当者からのメッセージ

この仕事の大変なところは「内定後のフォロー」です。
内定をもらった後も学生は、「本当にこの会社でいいのか?」という不安にかられます。
入社へのモチベーションを維持するために、内定後も定期的に電話やメール、もしくは
直接会うことでしっかりと信頼を得ます。
紹介先企業も「入社してほしい」という思いは一緒なので、
紹介先企業の担当者も巻き込んで一緒にフォローを行います。

仕事は、学生対応(リクルーター)業務がメインとなります。
とにかく学生とマメに連絡を取り合うことがミッションとなります。
営業的な力もつきますし、採用の力もつきます。
人事や採用の仕事に就きたい方や、コミュニケーション能力を高めたい方にはオススメです!

求人概要

勤務地
日本渋谷区
職種営業
事務・管理
給与
月収 JPY 230000400000
給与と生活水準
+インセンティブ
※前職・能力などを考慮の上決定します
※試用期間中(3ヶ月)は月給22万円~38万円。その他待遇に差異はありません
勤務時間9:00~18:00
ビザサポートあり
雇用形態正社員
特徴語学力不問
職場に日本人が多い
日系企業
本社採用あり
通勤手当あり

応募条件

応募資格【未経験者歓迎】※猛スピードで成長を続ける、設立4期目の会社で活躍できます。
・35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

同社クレド(行動基準)
○かけがえのない今日
○今やらないで、いつやるの?
○行動者がカッコイイ
  →まず行動。その後考える。
○足を止めず常に前へ
○努力なくして、成功なし
  →「努力しても成功できるかわからない。しかし、成功者は必ず努力している。」
○やるからには、本気で取り組む
○速さに価値がある


同社では「主体的に考え自ら動き実績を出した人」が評価されます。
※評価されるとは、実績や信頼によって職務内容、職務範囲、裁量権限が拡大していき、
 チャレンジ出来る機会があり、更に報酬が上ることです。
年齢や入社時期、経験は関係ありません。
求める人物像・「クレーム対応」ではなく、もっと「提案」をしたい人
・自分の力で会社を動かしていきたい人
・若いうちから大きな裁量権を持ちたい人
※業界、営業経験は不問

企業情報

業種サービス系
従業員数-

この求人を掲載した企業

企業名HR-Link.Vietnam.Co.,Ltd
求人IDJPY161026-2
担当者名竹之内 雅也
求人掲載日

この求人を掲載した担当者

竹之内 雅也

【略歴】大学卒業後、全国展開する人材派遣・紹介会社の営業としてキャリアをスタート、営業マネージャーとして全国の店舗立ち上げに参画。 2010年に独立したものの、リーマンショックと東日本大震災の影響を受け苦しい経営状態に・・・ 縁あって2011年ベトナム法人を設立、小規模ながら丁寧で確実な成約を積み上げる事で事業を軌道に乗せる。 福岡出身、一児の父親、趣味はゴルフ。

新卒からずっと人材業界で働いており、2011年にベトナムで起業しました。
私のモットーは「転職後に活躍できる環境を紹介する」事です。
転職はゴールではなくスタート。そう意識して求職者の伴走をしています。

https://kaigai-job.jp/job/84/