海外JOB

経営企画（外資系企業募集、ビザサポートあり）

仕事内容

仕事内容：

会社の年間経営計画の策定・分解を担当し、各部门の実行状況をフォローする。

経営分析会議を企画・運営し、経営分析レポートを作成の上、改善提案を行う。

会社の重要プロジェクトの推進に参加し、部門間のリソース調整を行い、プロジェクトの確実な実行を支援する。

社内管理制度やフローを改善し、全社の運営効率を向上させる。

応募要件：

短大以上の学歴をお持ちの方。

日本語ネイティブレベルの方。

優れたコミュニケーション能力をお持ちで、Excel・PPTなどのオフィスソフトを熟練に使いこなせる方。

事業内容

福利厚生

【福利厚生】
外国人スタッフビザ・赴任支援：片道航空券及び赴任後1週間分のホテル宿泊費を上限3,000リンギットまで会社が負担いたします。（入社後1年以内に退職した場合は、当該費用を会社に返還する必要がございます）
入院医療保険：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり最高補償金額80,000米ドルとなります。
外来医療保険：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1回の給付上限250米ドル、自己負担割合15％となります。
視力ケア福利厚生：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり年間上限120米ドル。勤続1年以上のスタッフが申請可能です。
歯科福利厚生（抜歯・詰め物治療）：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり年間上限500米ドル。入社90日以上経過したスタッフが申請可能です。
歯科福利厚生（歯のクリーニング）：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり年間上限50米ドル。入社90日以上経過したスタッフが申請可能です。
有給休暇：入社後2年間は年間10日、勤続2年超は年間12日（入社月に応じて日数を按分計算いたします）。
病気休暇：マレーシア労働法に基づき、年間14日の病気休暇を付与いたします。
喪休：配偶者、子供、父母の直系親族が逝去した場合、3営業日の喪休を取得可能です。
産休（女性スタッフ対象）：連続暦日98日間の産休を付与。取得開始日は、予定分娩日の30日以前、または分娩後からの設定も可能です。
育児休暇（男性スタッフ対象）：7日間の育児休暇を付与いたします。

掲載した担当者からのメッセージ

マレーシアのサイバージャヤで働くことは、国際的なキャリア機会を得るだけでなく、高い生活水準と多様な文化環境を享受することでもあります。「マレーシアのシリコンバレー」と呼ばれるサイバージャヤには、多くの多国籍ハイテク企業が集まっています。それでいて生活費はシンガポールなどと比べてはるかに安く、ワンルームマンションの家賃は月額約800～1500リンギット、1食あたりの食事代は8～15リンギットと、非常にコストパフォーマンスに優れています。労働環境は比較的ゆるやかで、ワークライフバランスも取りやすいでしょう。文化面では、英語の普及率が高く、職場でのコミュニケーションもスムーズです。マレー人、華人、インド人の文化が調和し、寛容な社会が形成されています。周辺には中華料理店や中華食材店も多く、食事面での違和感もほとんどありません。サイバージャヤは静かで暮らしやすい環境であり、クアラルンプールまで車で約30分、空港もすぐ近くにあり、週末のレジャーや海外旅行にも非常に便利です。全体として、この地での仕事は、低いコストで質の高い多文化的な生活を実現してくれます。

当社は非常に専門性の高い会社であり、優れた企業文化と雰囲気を備えております。ご興味がございましたら、ぜひご応募いただき、ご入社いただけますようお待ちしております。

求人概要

勤務地	マレーシア・サイバージャヤ
職種	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）その他
給与	月収 MYR 8,000～10,000 日本円の目安 320,454円～400,568円給与と生活水準給与格差のため、日本円に相当する月額34 w-38 w。
勤務時間	【勤務体系】平日9時〜18時(営業時間8時〜21時週休2日シフト制/勤務時間はフレキシブルに調整しやすい職場です
ビザサポート	あり
雇用形態	正社員
特徴	職場に日本人が多い

企業情報

業種	サービス系
従業員数	501～1000名

この求人を掲載した企業

企業名	Dalian First Talent Co., Ltd.
求人ID
担当者名	Daisy
求人掲載日	2026/07/28 19:05

https://kaigai-job.jp/job/42800/

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