海外JOB貿易事務 (ぼうえき じむ) / 貿易担当 (ぼうえき たんとう)
仕事内容
職務内容：
1、お客様との日常的なビジネスコミュニケーションおよびメール対応
2、輸出入関連書類（契約書、請求書、パッキングリスト、船荷証券など）の作成・確認補助
3、受注の進捗状況フォロー、物流・通関・決済などの調整業務
4、顧客関係の維持、見積もり依頼・クレーム・アフターサービス対応
応募資格：
1、専門学校・短大以上の学歴（卒業見込み含む）。ビザサポートあり
2、日本語N1レベルまたは日本語母語話者レベル。ビジネスメールおよび口頭での円滑なコミュニケーションが可能な方
事業内容
職務内容：
1、お客様との日常的なビジネスコミュニケーションおよびメール対応
2、輸出入関連書類（契約書、請求書、パッキングリスト、船荷証券など）の作成・確認補助
3、受注の進捗状況フォロー、物流・通関・決済などの調整業務
4、顧客関係の維持、見積もり依頼・クレーム・アフターサービス対応
福利厚生
【福利厚生】
外国人スタッフビザ・赴任支援：片道航空券及び赴任後1週間分のホテル宿泊費を上限3,000リンギットまで会社が負担いたします。（入社後1年以内に退職した場合は、当該費用を会社に返還する必要がございます）
入院医療保険：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり最高補償金額80,000米ドルとなります。
外来医療保険：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1回の給付上限250米ドル、自己負担割合15％となります。
視力ケア福利厚生：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり年間上限120米ドル。勤続1年以上のスタッフが申請可能です。
歯科福利厚生（抜歯・詰め物治療）：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり年間上限500米ドル。入社90日以上経過したスタッフが申請可能です。
歯科福利厚生（歯のクリーニング）：本人、配偶者、扶養児童（該当者のみ）を対象とし、1名あたり年間上限50米ドル。入社90日以上経過したスタッフが申請可能です。
有給休暇：入社後2年間は年間10日、勤続2年超は年間12日（入社月に応じて日数を按分計算いたします）。
病気休暇：マレーシア労働法に基づき、年間14日の病気休暇を付与いたします。
喪休：配偶者、子供、父母の直系親族が逝去した場合、3営業日の喪休を取得可能です。
産休（女性スタッフ対象）：連続暦日98日間の産休を付与。取得開始日は、予定分娩日の30日以前、または分娩後からの設定も可能です。
育児休暇（男性スタッフ対象）：7日間の育児休暇を付与いたします。
掲載した担当者からのメッセージ
タイで働く主なメリットは、生活費の低さ、国際化の進んだ環境、そしてリラックスした職場の雰囲気です。まず、バンコクやチェンマイなどの都市は物価が比較的リーズナブルで、家賃・飲食代・交通費はシンガポールや東京よりもはるかに安く、外国人駐在員でも質の高い生活を送ることができます。次に、タイはASEANの中心地として、多くの多国籍企業や外資系企業の拠点があり、特に製造業、デジタル経済、観光業での就職機会が豊富です。さらに、タイの職場文化はフレンドリーで、ワークライフバランスが重視されており、日本や韓国と比べて残業文化は一般的ではありません。加えて、現地の美味しい料理、温暖な気候、豊富な観光資源も、仕事以外の生活に彩りを加えてくれます。総じて、タイは低コストで質の高い生活を求めながら、国際的な経験を積みたいビジネスパーソンにとって魅力的な選択肢です。
当社は非常に専門性の高い会社であり、優れた企業文化と雰囲気を備えております。ご興味がございましたら、ぜひご応募いただき、ご入社いただけますようお待ちしております。
求人概要
| 勤務地 | インドネシア・インドネシア・ジャカルタ |
|---|---|
| 職種 | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 給与 | 月収 INR 40,000,000～50,000,000 日本円の目安 68,583,598円～85,729,497円給与と生活水準 給与格差のため、日本円に相当する月額34 w-38 w。 |
| 勤務時間 | 【勤務体系】平日9時〜18時(営業時間8時〜21時 週休2日シフト制/勤務時間はフレキシブルに調整しやすい職場です |
| ビザサポート | あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 | 職場に日本人が多い |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 従業員数 | 501～1000名 |
