クロスボーダーEC担当

クロスボーダーEC担当

仕事内容

業務内容:
1、電話、ライブチャット、またはEメールを通じて、日本語を使用してお客様に専門的かつ効率的な販売前・販売中・販売後のサービスを提供すること。
2、お客様からのクレームやご意見に迅速に対応し、お客様とのトラブルや注文に関する紛争を適切に処理すること。
3、システム上にお客様の問題や対応履歴を正確に記録し、お客様と効果的にコミュニケーションを図ること。

応募条件:
1、日本語の会話が流暢であり、母語話者レベルの語学力を有すること。
2、シフト勤務制(1日8時間勤務)を許容できること。
3、優れたカスタマーサービス意識とストレス耐性を有していること。

事業内容

業務内容:
1、電話、ライブチャット、またはEメールを通じて、日本語を使用してお客様に専門的かつ効率的な販売前・販売中・販売後のサービスを提供すること。
2、お客様からのクレームやご意見に迅速に対応し、お客様とのトラブルや注文に関する紛争を適切に処理すること。
3、システム上にお客様の問題や対応履歴を正確に記録し、お客様と効果的にコミュニケーションを図ること。

応募条件:
1、日本語の会話が流暢であり、母語話者レベルの語学力を有すること。
2、シフト勤務制(1日8時間勤務)を許容できること。
3、優れたカスタマーサービス意識とストレス耐性を有していること。

福利厚生

【福利厚生】
外国人スタッフビザ・赴任支援:片道航空券及び赴任後1週間分のホテル宿泊費を上限3,000リンギットまで会社が負担いたします。(入社後1年以内に退職した場合は、当該費用を会社に返還する必要がございます)
入院医療保険:本人、配偶者、扶養児童(該当者のみ)を対象とし、1名あたり最高補償金額80,000米ドルとなります。
外来医療保険:本人、配偶者、扶養児童(該当者のみ)を対象とし、1回の給付上限250米ドル、自己負担割合15%となります。
視力ケア福利厚生:本人、配偶者、扶養児童(該当者のみ)を対象とし、1名あたり年間上限120米ドル。勤続1年以上のスタッフが申請可能です。
歯科福利厚生(抜歯・詰め物治療):本人、配偶者、扶養児童(該当者のみ)を対象とし、1名あたり年間上限500米ドル。入社90日以上経過したスタッフが申請可能です。
歯科福利厚生(歯のクリーニング):本人、配偶者、扶養児童(該当者のみ)を対象とし、1名あたり年間上限50米ドル。入社90日以上経過したスタッフが申請可能です。
有給休暇:入社後2年間は年間10日、勤続2年超は年間12日(入社月に応じて日数を按分計算いたします)。
病気休暇:マレーシア労働法に基づき、年間14日の病気休暇を付与いたします。
喪休:配偶者、子供、父母の直系親族が逝去した場合、3営業日の喪休を取得可能です。
産休(女性スタッフ対象):連続暦日98日間の産休を付与。取得開始日は、予定分娩日の30日以前、または分娩後からの設定も可能です。
育児休暇(男性スタッフ対象):7日間の育児休暇を付与いたします。

求人概要

勤務地
マレーシアサイバージャヤ市(さいばーじゃやし)
職種その他
給与
月収 JPY 350,000400,000
給与と生活水準
マレーシアの生活費は比較的低く、4000リンギットあれば日常生活には十分間に合います。食事はとても安く、友人はマレーシアのスーパーで値段を見ずに買い物をしています。ガソリンは1リットル約3元(日本円で約60円)で、中国の8.4元(約168円)と比べると格安です。30元(約600円)あればドリアンの食べ放題が楽しめます。また、車も安く、特に国産車はさらにお得です。医療環境も良好で、大病院の医師のほとんどはイギリスやオーストラリアの医学部を卒業した帰国組であり、医師のレベルが高く、設備も整っています。
勤務時間1日8時間労働制、週休2日制。
ビザサポートあり
雇用形態正社員
特徴職場に日本人が多い

企業情報

業種サービス系
専門コンサル系
その他
従業員数501~1000名

この求人を掲載した企業

企業名大连弗斯特高新人才发展管理公司
求人ID
担当者名Daisy
求人掲載日
https://kaigai-job.jp/job/42758/