海外JOB【経験者採用 】営業インセンティブ管理サポート / 給与: Up to RM10,000 / 勤務地：KL
仕事内容
【採用企業様情報】
フォーチュン・グローバル500に選ばれており、世界120以上の国の企業を顧客として持つ大手多国籍企業です。マレーシアでは首都クアラルンプールにオフィスを構えていらっしゃいます。
【具体的な職務内容】
営業インセンティブプログラムの導入と運用を担当し、正確なコミッション計算を行い、営業データを分析してプログラムの有効性を評価する役割を担います。
【主な業務内容】
■プランの実施：クライアントと連携し、営業チャネル全体でインセンティブプランを設計・実行する。
■データ分析：営業成績を評価し、傾向を把握、インセンティブプランの効果を検証。
■営業戦略との整合：インセンティブを事業目標および営業戦略に合致させる。
■コミュニケーションとトレーニング：営業チームに対してプラン内容を説明し、サポートを提供。
■パフォーマンストラッキング：インセンティブに関連する指標の進捗を監視・報告。
■コンプライアンスとシステム管理：法令遵守を確保し、正確な報酬支払いを可能にするインセンティブ管理システムを運用。
■部門間連携：財務部門、人事部門、営業オペレーション部門と連携し、プログラムの円滑な実施を支援。
【給与・福利厚生】
月給：Up to RM 6,000 (Basic) +RM4,000 (language allowance)
※経験・スキルに応じる
(日本円：約~340,000円)
※経験・能力を考慮し決定。
勤務条件：
勤務時間: 平日 7 am - 4 pm
休日: 土・日・日本祝日
その他ベネフィット：
■有給休暇(16日)
■病気休暇(15日)
■マレーシアでの健康保険
■就労ビザ発行
【マレーシア就職・転職サポートについて】
Manpowergroupマレーシアでは日本人リクルーターによる、迅速で丁寧なフォローで、皆様のマレーシア就職・転職をお手伝いします！！
■マレーシアの最新状況や求人情報のご案内
■マレーシア渡航までの迅速で丁寧なサポート（マレーシアでの新生活スタートのアドバイス）
■ご希望に沿ったお仕事のご紹介、内定後の入社手続きに伴う書類準備のお手伝い
■英文履歴書添削、面接練習（日本語/英語）サポート
◆マレーシア就職・転職のプロセス
応募⇒日本人リクルーターによる面談⇒お仕事の紹介⇒企業様への応募⇒オンライン面接⇒内定⇒渡航
事業内容
マンパワーグループは世界80カ国・地域に3，000のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。
Manpower Group Malaysiaではクアラルンプールをはじめ各都市にて日本語スピーカーの案件をご案内しております。
マレーシア移住や転職に興味がございましたら是非ご連絡下さい。
福利厚生
■有給休暇(16日)
■病気休暇(15日)
■マレーシアでの健康保険
■就労ビザ発行
求人概要
| 勤務地 | マレーシア・クアラルンプール |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 その他 |
| 給与 | 月収 MYR 8,500～10,000 日本円の目安 341,095円～401,289円給与と生活水準 ※経験・スキルに応じる(日本円：約~340,000円) ※経験・能力を考慮し決定。 |
| 勤務時間 | 勤務条件： 勤務時間: 平日8am-5pm 休日: 土・日・日本祝日 |
| ビザサポート | あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 | 英語力が活かせる 職場に日本人が多い 現地採用多数 渡航費支給 スカイプ面談OK 女性歓迎 |
応募条件
| 応募資格 | 【スキル・資格】 ■最終学歴：専門・短大卒業＋5年以上の就業経験、大卒：新卒可能（就労ビザ発給のため） ■営業プロセス、KPI、インセンティブ構造に関する深い理解。 ■CRMシステム、データ分析ツール、インセンティブ管理ソフトウェアに精通していること。 ■大規模なデータセットを分析し、レポートから洞察を導き出す能力。 ■営業インセンティブやコミッション制度の設計と実施に関するスキル。 ■部門を超えた連携を円滑に行える優れた対話力と文書作成力。 ■日常会話以上ビジネスレベルの英語力(B2レベル) 【就労ビザ発行条件】 ■最終学歴： 大学卒業の方は新卒の方でもご応募可能（就労ビザの申請のため） |
|---|---|
| 英語 | ビジネス会話レベル |
企業情報
| 業種 | IT・通信系 その他 |
|---|---|
| 従業員数 | - |
