海外JOB【日勤・経験者採用】人事担当者 /RM8000-RM12,000(*経験に応じて交渉可能)/ 勤務地：Midvalley
仕事内容
【採用企業様情報】
デザインとテクノロジーによって、より自由で創造性の高い生活環境の実現をミッションに、スマートフォンソリューションやソーシャルアプリ等、クライアントに応じた最適なソリューションを提供している企業様です。
マレーシア法人はMid Valleyにオフィスを構えています。
【具体的な職務内容】
社内の人事担当者として、採用及び従業員管理を行っていただくポジションです。
・採用及び面接・入退社管理
・社内で実施する研修・開発プログラムの計画及び実施
・従業員の福利厚生・給与管理
・外部パートナー及び秘書室との連携業務
など幅広い業務のご対応をお願い致します。
【給与・福利厚生】
月給：RM8000-RM12,000
(日本円 : ~約38万円)
※経験・能力を考慮し決定。
マレーシアの物価は日本に比べ1/2～1/3程度です
勤務条件：
勤務時間: 平日9am-6pm
休日: 土・日、マレーシア祝日
その他ベネフィット：
■就労ビザ発行
■病欠休暇 (14日)
■有給休暇 (14日)
■マレーシアの健康保険
【マレーシア就職・転職サポートについて】
Manpowergroupマレーシアでは日本人リクルーターによる、迅速で丁寧なフォローで、皆様のマレーシア就職・転職をお手伝いします！！
■マレーシアの最新状況や求人情報のご案内
■マレーシア渡航までの迅速で丁寧なサポート（マレーシアでの新生活スタートのアドバイス）
■ご希望に沿ったお仕事のご紹介、内定後の入社手続きに伴う書類準備のお手伝い
■英文履歴書添削、面接練習（日本語/英語）サポート
◆マレーシア就職・転職のプロセス
応募⇒日本人リクルーターによる面談⇒お仕事の紹介⇒企業様への応募⇒オンライン面接⇒内定⇒渡航
事業内容
マンパワーグループは世界80カ国・地域に3，000のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーです。
Manpower Group Malaysiaではクアラルンプールをはじめ各都市にて日本語スピーカーの案件をご案内しております。
マレーシア移住や転職に興味がございましたら是非ご連絡下さい。
福利厚生
その他ベネフィット：
■就労ビザ発行
■病欠休暇 (14日)
■有給休暇 (14日)
■マレーシアの健康保険
求人概要
| 勤務地 | マレーシア・クアラルンプール |
|---|---|
| 職種 | 事務・管理 その他 |
| 給与 | 月収 MYR 8,000～12,000 日本円の目安 258,598円～387,896円給与と生活水準 【給与・福利厚生】月給：RM8000-RM12,000 (日本円 : ~約38万円) ※経験・能力を考慮し決定。 マレーシアの物価は日本に比べ1/2～1/3程度です |
| 勤務時間 | 勤務時間: 平日9am-6pm 休日: 土・日、マレーシア祝日 |
| ビザサポート | あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 | 英語力が活かせる 職場に日本人が少ない 女性歓迎 |
応募条件
| 応募資格 | 【スキル・資格】 ■最終学歴：高校卒業＋職歴10年以上、専門、短大卒業＋職歴5年以上、 大学卒業の方は新卒の方でもご応募可能（就労ビザの申請のため） ■人事・HR関連のご経験が2年以上ある方 ■日常会話以上の英語力がある方 |
|---|---|
| 英語 | ビジネス会話レベル |
企業情報
| 業種 | IT・通信系 その他 |
|---|---|
| 従業員数 | 11～50名 |
