【ハノイ、又はホーチミン郊外】日系製造業での人事・総務:2,000USD~+社宅完備

募集は終了しました

仕事内容

具体的な仕事内容は以下の通りです。

 【人事部】
 ・採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室 等の業務管理

  【総務部】
 ・警備、食堂、清掃、社用車手配、出張手配、外国人管理、IT、安全、環境、防災 等の業務管理

 所属部署の組織構成・レポートラインは以下の通りです。

・人事部 日本人責任者(今回オファー)
部下約20名(スタッフ、ワーカー、ナース)のマネジメント

・総務部 日本人責任者(今回オファー)
部下約20名(スタッフ、ワーカー)のマネジメント

事業内容

家具専門チェーンとして日本で業界NO.1である企業の子会社である同社は、ベトナムにて2工場を運営をしており、タンスやキッチンボード、ベッドフレーム、ソファ、マットレスなどの製造をしております。ハノイ工場では、年間10,000本(40ftHQ)以上のコンテナを出荷しております。

福利厚生

・日本住所への往復航空券を年に一度会社負担
・社員寮完備、ハウスキーパーによる、掃除・洗濯・ベッドメイキングは会社指定、会社負担
・出勤日は会社食堂にて食事手配。月曜~土曜日は、朝食夕食を弁当にて寮に配達(すべて会社負担)

掲載した担当者からのメッセージ

採用から2年後をめどに現地採用から日本採用への切り替えの可能性があります。
南北で募集しておりますので勤務地に関してもご相談ください。

求人概要

勤務地
ベトナムハノイ
ベトナムホーチミン
職種事務・管理
給与
月収 USD 2,0002,000
日本円の目安
293,209円~293,209円
給与と生活水準
※実際の契約はVNDで固定
勤務時間7:30~16:30
シフト制
ビザサポートあり
雇用形態正社員
特徴英語力が活かせる
日系企業
本社採用あり
住宅手当あり
食事補助あり

応募条件

応募資格・関連の知識及び経験をお持ちの方
・最低限の語学力(英語またはベトナム語)
・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方
・報告・連絡・相談から、判断のスピードを向上できる方
・部署長として、部下の管理から育成できる方
・28歳以上 49歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【尚可条件】
・工場での就業経験
・海外での就業経験をお持ちの方
英語旅行・買い物レベル

企業情報

業種メーカー系(電気・電子・機械系)
メーカー系(素材・医薬品他)
従業員数-

この求人を掲載した企業

企業名HR-Link.Vietnam.Co.,Ltd
求人IDVNT7291
担当者名竹之内 雅也
求人掲載日

この求人を掲載した担当者

竹之内 雅也

【略歴】大学卒業後、全国展開する人材派遣・紹介会社の営業としてキャリアをスタート、営業マネージャーとして全国の店舗立ち上げに参画。 2010年に独立したものの、リーマンショックと東日本大震災の影響を受け苦しい経営状態に・・・ 縁あって2011年ベトナム法人を設立、小規模ながら丁寧で確実な成約を積み上げる事で事業を軌道に乗せる。 福岡出身、一児の父親、趣味はゴルフ。

新卒からずっと人材業界で働いており、2011年にベトナムで起業しました。
私のモットーは「転職後に活躍できる環境を紹介する」事です。
転職はゴールではなくスタート。そう意識して求職者の伴走をしています。

募集は終了しました
https://kaigai-job.jp/job/32951/