日系製造業での【経営管理】募集!ベトナムでのお仕事です。

募集は終了しました

仕事内容

同社は現在、生産管理については日本人が常駐していますが、会社管理については本社社長が出張ベースでカバーしています。
業容の拡大に伴い、管理に強い日本人を採用したいと考えております。


【具体的には】
・仕入れ先の管理
・在庫の状況管理、適切な処理
・管理部のマネージメント
・日本の本社工場とのやり取り
・現地ワーカーの管理

事業内容

設計から塗装・組立までの板金加工メーカー

福利厚生

昇給、賞与 年1回

掲載した担当者からのメッセージ

このポジションで最も重要な任務は、抑止力的効果を発揮していただくことです。
具体的には、お金の管理、送金手続き、仕入れ先の管理など、お金にかかわることは特に重要です。
独自の生産管理システムを導入し、短納期製品も含め納期順守100%を誇っている企業です。

求人概要

勤務地
ベトナムハノイ
職種企画・マーケティング・経営・管理職
給与
年収 JPY 40000005000000
給与と生活水準
Gross 3,000USD~4,000USD程度 (経験に応じて相談)
勤務時間8:00~17:00
ビザサポートあり
雇用形態正社員
特徴語学力不問
職場に日本人が少ない
日系企業

応募条件

応募資格■30歳以上 60歳以下
【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

■間接部門での就業経験 5年以上
※製造業出身者歓迎
■基本的なExcel, Wordスキル 必須
■語学力不問

企業情報

業種メーカー系(電気・電子・機械系)
従業員数-

この求人を掲載した企業

企業名HR-Link.Vietnam.Co.,Ltd
求人IDVNT18426
担当者名竹之内 雅也
求人掲載日

この求人を掲載した担当者

竹之内 雅也

【略歴】大学卒業後、全国展開する人材派遣・紹介会社の営業としてキャリアをスタート、営業マネージャーとして全国の店舗立ち上げに参画。 2010年に独立したものの、リーマンショックと東日本大震災の影響を受け苦しい経営状態に・・・ 縁あって2011年ベトナム法人を設立、小規模ながら丁寧で確実な成約を積み上げる事で事業を軌道に乗せる。 福岡出身、一児の父親、趣味はゴルフ。

新卒からずっと人材業界で働いており、2011年にベトナムで起業しました。
私のモットーは「転職後に活躍できる環境を紹介する」事です。
転職はゴールではなくスタート。そう意識して求職者の伴走をしています。

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https://kaigai-job.jp/job/122/