現地化を進める大手日系企業での部材調達・在庫管理担当
仕事内容
主に日本・アジア圏・欧州・欧米への部材発注・入荷のコントロールを担っていただきます。
発注自体はタイ人スタッフが行うため、入荷遅れ等のフォローおよび
必要に応じて相手側との直接調整がメインの責務になります。
日本人スタッフとタイ人スタッフ間の情報伝達の仲介がポイントになってきます為タイ語ができると有利です。
生産企画やQCサークル、5S等の品質管理活動にも携わっていただいたり、
その他の特命事項、指示事項の対応も職務内容に含まれます。
【アピールポイント】大手ではございますが現地化を推進しはじめていましているフェーズである為、
現地採用の実績も歴史が浅く今回の採用はオープニングスタッフの様な走り的な位置づけで、
大手という安定感のある環境課で頑張り次第でのし上がっていける、というタイミングとしてはまたとないチャンスです。
事業内容
ワイヤーハーネスおよびコンビメータ等自動車用部品の製造
福利厚生
医療費補助、プロビデントファンド、団体保険、退職金、
賞与(5-6カ月程度)、昇給、祝い金/見舞金、永年勤続表彰、共済組合
掲載した担当者からのメッセージ
初めまして、アデコの多田と申します。
アデコはスイスを本社とする世界最大の求人紹介企業です。世界60カ国に5,500拠点を構え、私は東南アジア全域を担当させていただいております。
本件問い合わせ以外にも、海外就職マーケットに関する情報共有や、海外での生活情報についてもお伝えをさせていただくことが可能です。
過去に日本人の海外就職を1,000名以上サポートをさせていただいた実績がございますので、ご安心いただけますと幸いです。
多田 大樹(Daiju Tada) / Team Leader
Adecco Recruitment Limited.
求人概要
勤務地 | タイ・サムットプラカーン |
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職種 | 事務・管理 |
給与 | 月収 THB 50,000~200,000 日本円の目安 210,426円~841,705円給与と生活水準 応相談 |
勤務時間 | 月~金 8:00-17:00 |
ビザサポート | あり |
雇用形態 | 正社員 |
特徴 | 職場に日本人が多い 日系企業 スカイプ面談OK |
応募条件
応募資格 | 【性別】男性 【年齢】25歳~45歳程度を想定中 【言語】英語とタイ語 ※英語は必須ではございません、タイ語の方をより重視いたします。 またタイ語も経験が即していれば簡単な会話レベルでも検討可能です。 【経験】BOI企業であるためVISAWP取得のため 日本国籍の方は関連業界職種での就業経験が5年以上必要となります。 |
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タイ語 | 日常会話レベル |
求める人物像 | 【求めている人物像】在タイの日本人 |
企業情報
業種 | メーカー系(電気・電子・機械系) |
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従業員数 | - |