【東京勤務】ベトナム開発拠点の管理担当者

仕事内容

ベトナム語学を活かし、ベトナムスタッフとの橋渡しが当初の業務になります。
ベトナム法人は今後、技術開発拠点になるので、技術開発全般にわたって戦力になってもらう事を期待します。
ベトナム法人への出張も対応していただきます。

事業内容

・有料職業紹介業
・医療関連情報の提供
・病医院の開設および運営のコンサルティング

福利厚生

・職務職能給:一般職:5千から3万、チームリーダー:3万1千から5万、グループリーダー:5万1千から10万、マネージメントリーダー:10万1千から20万
・残業手当(超過勤務はほぼ有りません)、
・海外赴任手当
・出張手当
・学会出席手当
・交通費支給(上限あり:月額5万まで)
・社内起業制度有り(3か月ごとに社内表彰制度有り。1万〜10万)
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・外部研修制度

掲載した担当者からのメッセージ

ベトナムで開発拠点を展開するための重要ンポジションです。
ゼロから事業にタッチできるため、非常にやりがいを感じて頂けます。

求人概要

勤務地
日本千代田区
職種事務・管理
給与
年収 JPY 30000004000000
給与と生活水準
基本給大卒22万以上、大学院卒24万以上
※経験・能力に応じて要相談
※中途入社の場合は入社後3か月後(本採用時)に基本給、職務職能給を見直し、その後半年後に再度基本給、
職務職能給を見直し致します。(支給額が下がることは有りません)
勤務時間9:00〜18:00
ビザサポートあり
雇用形態正社員
特徴日系企業
海外出張あり
本社採用あり

応募条件

応募資格・23歳以上 35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
・ベトナム語、及び日本語ビジネスレベル
ベトナム語ビジネス会話レベル
求める人物像1.会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方
2.最後までやりきることができる不退転の意思が持てる方
3.与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜ず目標を持って仕事に取り組める方
4.課題を正確に理解し、提案を行っていく自主性があり積極的に人を巻き込み、情報共有の出来る方
5.結果を出すのが好きでそれにより評価をされたい方
6.自分のアウトプットにこだわりを持てる方
7.明るい対応ができ、会社のため仲間のために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方

企業情報

業種サービス系
専門コンサル系
従業員数11~50名

この求人を掲載した企業

企業名HR-Link.Vietnam.Co.,Ltd
求人IDJPT18614
担当者名竹之内 雅也
求人掲載日

この求人を掲載した担当者

竹之内 雅也

【略歴】大学卒業後、全国展開する人材派遣・紹介会社の営業としてキャリアをスタート、営業マネージャーとして全国の店舗立ち上げに参画。 2010年に独立したものの、リーマンショックと東日本大震災の影響を受け苦しい経営状態に・・・ 縁あって2011年ベトナム法人を設立、小規模ながら丁寧で確実な成約を積み上げる事で事業を軌道に乗せる。 福岡出身、一児の父親、趣味はゴルフ。

新卒からずっと人材業界で働いており、2011年にベトナムで起業しました。
私のモットーは「転職後に活躍できる環境を紹介する」事です。
転職はゴールではなくスタート。そう意識して求職者の伴走をしています。

https://kaigai-job.jp/job/116/