海外JOB【柔軟な働き方】Talent Acquisition Specialist
仕事内容
仕事内容:
シニア採用担当者を募集しています。グローバルな環境で、英語力を活かしてキャリアアップの絶好のチャンスです！
柔軟な働き方
ハイブリッド勤務、残業が少ないなど、ワークライフバランスが整った環境で働くことができます。柔軟な働き方を重視する方にとって理想的な環境になります！
Main Responsibilities:
母集団形成（ソーシング）からオンボーディングまでの一連の採用プロセスを一貫して実施する。
日々の応募者の流れを管理（様々なデータをリアルタイムで更新）する。
採用マネージャーや様々なステークホルダーと協力し、必要な人数を期日までに必ず採用する。
Sourcing and Marketing:
クライアントの要件を満たすためのソーシングおよびマーケティング計画/戦略を策定する。
タイムリーなソーシング戦略の実行
採用動向を把握し、様々な採用ソースを特定する
採用マネージャーを補佐し、採用要件を満たすために低コストのソーシングやマーケティングイニシアティブを活用することで、利用コストと採用単価を管理する。
日々の応募者の流れと応募者の質を管理する
People Management
他の採用担当者のメンターとなり、指導を行う
基準を満たすために、採用マネージャーやクライアントと採用プロセスや調整を行う
採用要件に関するステークホルダーとの連携
事業内容
About Us: Tech Mahindra（テック・マヒンドラ）は、インドに本社をかまえる大手ITサービスおよびコンサルティング企業で、主に通信、金融、製造、ITなどの業界向けにデジタル、クラウド、AI（人工知能）などの技術を活用したサービスを提供しています。世界各地に約14万人以上の従業員をようしており、 日本支社でも外国籍の従業員が多く、グローバルな職場環境です。
福利厚生
有給休暇
傷病休暇
産前・産後休暇
育児休暇
配偶者の誕生日休暇
求人概要
| 勤務地 | 日本・横浜市 |
|---|---|
| 職種 | 営業 事務・管理 |
| 給与 | 年収 JPY 4,000,000～6,000,000 |
| 勤務時間 | 9:00 - 6:00 |
| ビザサポート | あり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 特徴 | 英語力が活かせる |
応募条件
| 応募資格 | 大学卒業 2-3年の企業採用/採用担当者の経験 よく整理整頓され、細部にまで注意を払う 優れた英語コミュニケーションスキル |
|---|---|
| 英語 | ビジネス会話レベル |
企業情報
| 業種 | IT・通信系 |
|---|---|
| 従業員数 | - |
